11月20日下午，城投公司黨支部開展了“學(xué)習(xí)十九大、當(dāng)好公司發(fā)展排頭兵”主題黨日活動(dòng)。會(huì)議共有三項(xiàng)議程：一是布置學(xué)習(xí)十九大計(jì)劃，二是學(xué)習(xí)解讀《中共共產(chǎn)黨章（修正案》決議；三是聽取公司《中層干部崗位競聘方案》的意見和建議；四是交納黨費(fèi)。

首先，周婉華書記從“學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)形式、主要內(nèi)容”上向全體黨員布置了學(xué)習(xí)十九大計(jì)劃。并對(duì)學(xué)習(xí)提出要求：1、公司黨政班子要先學(xué)深學(xué)，黨員干部要帶頭學(xué)，而后帶動(dòng)全體職工一起學(xué)。要堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通。2、要結(jié)合實(shí)際，通過多種有效形式，開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)吸引力感染力，提高針對(duì)性實(shí)效性。3、要緊密聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在公司發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，盡力解決阻礙公司發(fā)展的各種難題，努力將公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

隨后全體黨員一起學(xué)習(xí)了《黨章修改部分解讀》。從“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國特色社會(huì)主義文化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)”寫入黨章，以及“推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、綠水青山就是金山銀山、人類命運(yùn)共同體、一帶一路、全面從嚴(yán)治黨、四個(gè)意識(shí)、黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的、實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋、推進(jìn)兩學(xué)一做”寫入黨，共十個(gè)方面逐條認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

接著，每位黨員針對(duì)《中層干部崗位競聘方案》發(fā)表了自己的意見和建議。從與會(huì)黨員的交流發(fā)言中，大家一致表示贊同該方案的實(shí)施，同時(shí)在以下4個(gè)方面提出了良好的建議：1.選擇競聘崗位時(shí)能否填報(bào)1-2個(gè)崗位；2. 根據(jù)部門實(shí)際情況，可增加副職競聘崗位的職數(shù)；3. 競崗演說必須要同實(shí)際工作能力等相結(jié)合；4、中層競崗作為制度，需隨著實(shí)際不斷健全和完善。

最后周婉華書記針對(duì)每位黨員意見，進(jìn)行了解答，并且指出：1、中層干部競聘的目的在于要打破“要我做”向“我要做”的思想觀念；加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部活力；拓寬選人用人渠道，促進(jìn)中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)的提升。2、既然大家都贊同這次競聘活動(dòng)，那么我們就要黨員帶頭、鼓勵(lì)員工積極參與；部門設(shè)置我們還在考慮拆并，中層副職崗位我們還在設(shè)計(jì)增加；崗位選擇可以在1-2個(gè)范圍內(nèi)設(shè)置；競聘是出于全面考量，不光設(shè)置筆試、面試，還有民意推薦，民主測評(píng)等環(huán)節(jié)；競崗成功后聘任期為2年，之后會(huì)再作調(diào)整。

會(huì)后，每位黨員都主動(dòng)的交納了黨費(fèi)。黨員在交黨費(fèi)中強(qiáng)化的是黨員意識(shí)和銘記黨員身份，交的是黨費(fèi)，折射出的是黨性。