為提升職工對性格特征的了解掌握，揭示針對不同性格人的獨特溝通方式，強化職工溝通效能，10月15日下午，城投公司開展“樂嘉的性格色彩”培訓講座（下），公司中層干部、青年職工參與。

在上期“樂嘉的性格色彩”培訓中，講師張崢從理論的層面，為我們講解了什么是性格色彩以及各個色彩對應的性格特點和行為方式。全體學員在講師的引導下，清楚地看到了每個人不同的性格，分析出自己與他人的優點和缺點，從而更好地在職場中揚長避短，洞察自身天賦。而在本期培訓中，張崢更多從實際出發，為學員們講解分析每個性格色彩的人在生活工作的方方面面中有著什么樣的特點。

“識人先識己”，學員們通過FPA性格色彩測試，開展科學的測驗，更進一步加強了對自身性格的認識。講師引出不同色彩性格在團隊中可以發揮的優勢及優勢過當時會出現的問題，紅的“天馬行空”、藍的“心思縝密”、黃的“目標導向”、綠的“和平使者”四者都是一個良好團隊所必須擁有的。同時指出面對不同性格色彩的團隊成員，或是領導、或是下屬，應該如何科學的運用技巧，增強管理及溝通的有效性，從而達成團隊目標的高質量實現。最后通過實事案例向學員們展現了性格色彩的運用不止僅僅在于工作，其在家庭、婚姻、親情等多方面更可有著更多的作用。

千人千面，每個人的性格各有差異，但總屬于性格色彩中的一種或幾種顏色。通過本次培訓，城投員工更進一步掌握針對不同色彩性格人群的不同應對方式，管理溝通、工作協調都將更加簡單有效，公司的發展步伐將愈加穩健。