為緊密結合公司發展實際，進一步提高工會規范化建設水平，3月1日上午，城投公司工會召開第七屆工會會員第三次會議。公司班子成員、工會會員共42人參加會議。會議由黨支部委員、工會負責人陳英主持。

會議宣讀了《關于工會候選人的建議函》并介紹工會主席候選人陳英的個人簡歷，同時宣讀上級工會批復，表決通過《選舉辦法》（草案）和《總監票人、監票人名單》（草案），并以無記名投票方式對工會主席進行等額選舉。根據大會選舉辦法和計票結果，陳英成功當選為城投公司工會第七屆委員會委員、工會主席。

新當選工會主席陳英作四點表態發言：一是堅持勤奮學習，不斷提升自身素質；二是堅持求真務實，切實履行自身職責；三是堅持團結協作，切實形成工作合力；四是堅持廉潔自律，增強防腐拒變的能力。在集團工會和公司黨政領導下，盡職履責，將公司建設成為更加和諧的大家庭。

黨支部書記康健指出工會組織是群團的領頭羊，希望本屆工會在新主席的帶領下，能繼承和發揚公司的優良傳統，不斷地創新工作方法，帶動青年、婦女等組織，為企業發展添磚加瓦、錦上添花。同時提出建議：1.圍繞企務公開，努力推進民主管理。要以企務公開為切入點，建立電子企務公開欄，暢通表達職工利益訴求、意愿的渠道。2.圍繞依法維權，健全和諧勞動關系。要堅持維護職工利益，不斷完善職工互助保障機制，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的困難和問題。3.圍繞文明創建，創建和諧企業環境。積極參與社區志愿、開展各類職工文體等各項活動，豐富職工業余生活，全面增強工會的活力和凝聚力，把工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。