為進一步健全完善工會委員會工作制度，充分發揮工會在基層民主政治建設、維護職工合法權益、構建和諧穩定勞動關系中的重要作用，增強企業凝聚力和戰斗力。2020年12月17日下午，城投公司召開第七屆工會委員會第三次會員大會。工會委員會、公司領導班子成員、全體工會職工參加了本次大會，會議由工會委員徐佩瑤主持。

工會主席王芳對2020年度工會工作進行總結，2020年公司工會在集團工會和黨支部的正確領導下，緊緊圍繞發展重心，做好疫情防控、民主保障、梯隊建設、文體健身、職工關懷等各項工作，充分關心職工身心健康，保障職工合法權益，調動職工積極性，發揮主人翁作用投身到公司發展建設中，構建和諧企業氛圍。2021年，工會將不忘初心、牢記使命，全力扮演好“接洽員、服務員、教練員、指導員、調解員”五重角色，為公司新時期的改革、轉型發展保駕護航。

會議匯報2020年度工會在職工慰問、活動組織、職工保險、扶貧幫困等方面的經費支出，落實“八項規定”、優化經費管理制度等情況。同時傳達了奉發集團關于啟動第三輪薪酬改革工作的精神，并審議通過了《上海奉賢城鄉建設投資開發有限公司工資方案》和《2021年工資集體協議》。

不忘初心方能行穩致遠，牢記使命才能開辟未來。站在新的起點，公司將繼續堅定信心、搶抓機遇，相信在未來，公司全體職工必能在建設品質奉發的征途中不負韶華、砥礪前行。