根據奉發集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作指示，12月11日上午，城投黨支部召開專題組織生活會和民主評議黨員活動。會議由公司黨支部書記、副總經理周婉華主持，全體黨員共25人參加。集團黨委書記、董事長黃聯鋒,主題教育領導小組辦公室沈紅梅出席會議。

會議議程分為四項，第一項為通報主題教育、年度工作開展情況；第二項為開展批評與自我批評；第三項為民主測評；第四項為集團黨委書記、董事長黃聯鋒作點評。會前，黨支部仔細制定工作方案、認真組織學習教育、深入開展談心談話、查擺梳理存在問題。同時，在書記上黨課活動中進行會前動員，切實為開好組織生活會打牢思想基礎，為開展批評和自我批評做好鋪墊。

第一項議程周婉華書記向參會人員通報“不忘初心、牢記使命”主題教育及2019年度支部工作開展情況：1.以學習教育+“八個一”實踐活動相結合的方式將學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫徹始終，保障主題教育取得成效。2.充分發揮對公司建設的政治領導、思想領導和組織領導作用，從政治引領、黨員管理、梯隊建設、廉潔防控、群團和諧五方面積極開展支部工作，確保公司朝著集團黨委要求的高質量、高品質發展的方向推進。3.積極開展談心談話、專項整治活動，3月組織生活會查擺發現涉及黨的建設等4大領域、8項問題，制定22條整改措施。目前完成整改措施18條，4條正在落實當中。

第二項議程黨支部書記、副書記帶領公司黨政班子全體成員依次作個人對照檢查，重點從政治理論的學習、黨性修養的加強、管理創新的不足、深入基層的缺乏等方面查擺差距和不足，并互相提出批評意見，真正達到了紅臉出汗、排毒治病、觸動思想、增進團結的目的。三名集團及公司后備干部重點從工作能力、專業技能、自我要求、處理方式等方面進行個人對照檢查，同時聽取其他黨員的批評意見。拋開面子、亮出“底子”，相互批評“不護短”“敢較真”，使組織生活會達到了“好”“準”“真”的效果。

第三項議程全體黨員認真填寫《黨支部評議表》《黨支部書記民主測評表》及《黨員民主測評表》，對支部工作、支部書記和每位黨員進行評議和民主測評。

第四項議程，黃董指出，黨支部在企業發展中地位無可替代，要圍繞經濟中心開展工作，把握政治方向，凝聚共識、團結各方力量，進一步充分考慮企業未來發展趨勢、發揮戰斗堡壘作用，為人才提供發展舞臺，形成良好機制，做到有改革、有創新、有斗爭。同時認同全體黨員在批評與自我批評中所指出的班子和個人存在的不足：整體學習欠缺、工作本領恐慌、對照標準不嚴的問題，針對以上問題要做到敢于面對、勇于改正、迎難而上，根治“頑疾”。希望城投支部能找準初心使命，在今后的工作中要著力于強本固基，在理論武裝上持續用力。堅定理想信念，開拓視野，把握方向，知行合一，破解難題，推動公司發展；要著力于問題整改，在力改力行上持續用力。問題清單要羅列出來、整改措施要想明白、整改時間節點要明確下來，始終做到堅持不懈、持之以恒；要著力于聚焦發展，在融入全局上持續用力。作為房地產開發企業，要在集團行業板塊中真正起到引領作用，要思考轉型思路，審時度勢、看準趨勢，要應對要改革要創新，始終保持斗爭精神；要著力于常態穩固，在行穩致遠上持續用力。黨支部要凝聚共識、團結力量，發揮黨支部和全體黨員真正的作用，要增強四個意識，增強隊伍建設，增強廉潔自律。

此次專題組織生活會和民主評議黨員活動有效增強了黨支部的組織力、凝聚力、戰斗力，達到了“團結—批評—團結”的目的。下一步，城投公司將持續深入學習，把初心使命變成全體黨員銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，為打造品質奉發、實現公司高質量發展提供堅強的政治保證和組織保證。