為進一步開拓員工思維和眼界，了解健康產(chǎn)業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的合作模式，并從不同角度看企業(yè)管理，6月19日城投公司“營造執(zhí)行文化、優(yōu)化流程管理、提升員工執(zhí)行力”系列培訓之“以學為先求進步，對標先進促發(fā)展”觀摩學習活動如約而至。公司黨政班子、中層干部、黨員及青聯(lián)會共33人參與。

本次參觀地點為國際康氧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，該產(chǎn)業(yè)園區(qū)由市民政局、青浦區(qū)政府、西虹橋商務開發(fā)有限公司及交大綠地科技創(chuàng)新公司支持成立，是首個上海市康復輔助器具產(chǎn)業(yè)園，背靠國家會展中心。參觀隊伍在產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作人員帶領下，進入園區(qū)管理中心、相關企業(yè)研發(fā)中心參觀學習，聽取關于產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展沿革、未來工作計劃，體驗園區(qū)公司前沿科技。

園區(qū)創(chuàng)始人江曉雋提出了企業(yè)發(fā)展壯大的四大核心因素“人才、市場、資本、科技”，并以此展開，分享園區(qū)創(chuàng)立之今不斷變化、改進的發(fā)展理念。園區(qū)唐澤實業(yè)公司鐘厚波副總經(jīng)理分享了age-free（全年齡）理念，介紹了其要點、發(fā)展歷程、推廣程度等，并介紹了唐澤公司發(fā)展沿革、經(jīng)營理念等。

公司黨支部書記對園區(qū)對兩位領導分享他們創(chuàng)辦企業(yè)的管理經(jīng)驗和成功運作理念表示感謝，并對現(xiàn)代化科技創(chuàng)新企業(yè)應所含的要素作出總結歸納：1.有先進的產(chǎn)業(yè)服務理念；2.有著巨大的市場消費和社會需求；3.有著以科技創(chuàng)新為特色，不斷持續(xù)探索高新技術的理念；4.有著一整套標準、規(guī)范、完整的人才、資本、市場等管理體系；5.有著強烈的社會責任感；6.有著一群為事業(yè)為夢想奉獻打拼的企業(yè)員工。并對全體干部員工提出要求：要對標學習先進企業(yè)，時刻秉持著為企業(yè)夢想無私奉獻的拼搏精神及追求高新技術的創(chuàng)新精神，與企業(yè)同呼吸、共發(fā)展。

崢嶸七十載，共圓中國夢。本次對標先進、學習先進、超越先進的培訓參觀活動，將進一步激發(fā)公司員工干部的工作責任心、使命感，提升員工的執(zhí)行力的同時，又深化了員工的管理意識，為企業(yè)發(fā)展添上了濃重的一筆。